Nu suntem educați să schimbăm ceva

Nu suntem educați să schimbăm ceva. Ideea asta a inflorit o dată cu chestionarul cu cinci întrebări pe care mi le-ați adresat miercuri pe coridor la universitate în jurul orei treisprezece. Nu îmi aduc aminte numele fetelor care mi-au pus întrebările pentru că nu mi le-aduc…M-am tot gândit la tema asta de atunci…
Am zis că nu am nimic de pierdut să v-o împărtășesc și vouă… Nu am un blog, ar fi fost mai ușor să atașez un link și gata, dar am ales acest mail pentru că știu că cineva îl vede. Să trecem la subiect. Mi-ar plăcea foarte tare să am un discurs despre chestia asta, dar nu îl am. Totuși o să încerc să spun câteva lucruri despre chestia asta, mai ales că atunci când am cautat pe google expresia: “nu suntem educați să schimbăm ceva” am fost plăcut surprins să observ că nu a mai spus-o nimeni.Ce noroc, nu? Sau poate nu știu eu…
Okay, gata cu vorbăria, înainte să închideți mailul și să vă plictisiți. Trebuie să schimbăm ceva, știu sigur asta, trebuie schimbat cam totul. De la aerul pe care îl respirăm în fiecare zi și până la gândurile cu care plecăm în fiecare dimineață lipsiți de speranță… Dar speranță există, fiecare dintre noi avem ceva care bate exact ca un ceas în fiecare secundă. V-ați prins, e vorba despre inima noastră, sufletul e cel mai prețios dar pe care îl putem avea. 
Dar ce trebuie schimbat ca sufletul nostru să fie mai călduros? Să avem mai multă speranță și să nu ne mai plângem de dimineața până seara?
Să spunem că schimbăm mentalitatea, dar este asta de ajuns? N-ar trebui să fim educați să facem schimbarea?
De la asta a plecat și ideea mea. Să educăm generațiile ce vin să facă schimbări… Să îi punem în situații de a face schimbări și să își dea seama ce pot realiza și ce nu cu o mică schimbare. Problema e că nu avem curajul să facem schimbări, de niciun fel și trebuie să găsim motivația. Ei bine, aveți mai multă experiență în discursuri și mă puteți ajuta, eu am făcut deja schimbarea. E una mică, dar am reușit să spun ceva prin acest mail și asta reprezintă o schimbare pentru mine și vreau să fac schimbări în continuare și să mă educ cât mai bine.Încearcă și tu !

Mihai Robu – facultatea de Mate-Info Universitate

 

Salutare tuturor!

Salutare tuturor!
Vara s-a terminat. Am incheiat si noi activitatile de vara, iar de luni am revenit in Centrul Pacii de la Unirii.
In fiecare zi de luni pana vineri intre orele 11 si 18 suntem acolo pentru voi cu noi teme de discutii, conferinte si programe de voluntariat.
Va asteptam cu drag!

1 Day Workshop

Every Saturday we organize 1 Day Workshop. This consists of three PowerPoint presentations about universal life principles, lunch and teamwork.

În fiecare Sâmbătă organizăm 1 Day Workshop. Acesta constă în trei prezentări powerpoint despre principii de viaţă universale, prânz şi activitate de echipa.

Presentations are usually held by senior members, college graduates, graduate of volunteer programs, graduates of the leadership training with family or not, walk through the world and go through life, each in its own way. A sure thing about them is that they are committed to continue fulfilling the ideal of Romania Carp – to make the world a better, happier place (idealists 100%).

Prezentările sunt ţinute de regulă de către membrii seniori, absolvenţi de facultate, absolvenţi de programe de voluntariat, absolvenţi de training-uri de leadership, cu familie sau nu, umblaţi prin lume şi trecuţi prin viaţă, fiecare în felul sau. Un lucru cert despre ei este că se dedică în continuare împlinirii idealului România Carp – acela de a face o lume mai bună, mai fericită (idealişti 100%).

With these lessons we analyze and answer the fundamental questions of life through a revolutionary perspective of universal principles:

Cu aceste lecţii analizăm şi răspundem la întrebări fundamentale ale vieţii printr-o perspectiva revoluţionară a principiilor universale:

Ce este fericirea adevărată pe care toţi oameniii o caută? De ce natură umană este contradictorie şi autodistructivă? Care este scopul religiei şi al stiiintei? Cum putem depăşi confuzia perspectivelor de viaţă?

What is true happiness that everyone seeks? Why human nature is contradictory and self-defeating? What is the purpose of religion and science? How can we overcome the confusion of life prospects?

Care este natură cauzei fundamentale a vieţii umane şi a universului? Care sunt legile de creştere şi dezvoltare? Care este scopul vieţii? Cum putem stabili relaţii de succes? Care sunt regulile importante pentru o familie fericită? Cum putem realiza valoarea adevărată a oamenilor în relaţie cu universul? Care este relaţia dintre scopul individual şi scopul comun?

What is the nature of human life and the fundamental cause of the universe? What are the laws of growth and development? What is the purpose of life? How can we establish successful relationships? What are the important rules for a happy family? How can we realize the true value of people in relation to the universe? What is the relationship between individual purpose and common goal?
Care este cauza rădăcina a conflictului uman? De unde a apărut şi cum se manifestă?

What is the root cause of human conflict? Where did he come and how it manifests?
Care este scopul şi direcţia istoriei? Cum putem soluţiona contradicţia umană? Care sunt schimbările ce le putem face în viaţă de zi cu zi?

What is the purpose and direction of history? How can we solve the human contradiction? What are the changes we can make in everyday life?
Activităţile de echipa ce încheie programul sunt organizate de obicei de către membrii mai tineri, cu spirit de iniţiativa, dornici să afle dacă principiile pe care le-au învăţat se pot dovedi în practică oriunde, oricând, cu oricine, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, religie, stil de viaţă sau mentalitate, etc.

The teamwork that completed the program are usually organized by younger members, with spirit of initiative, eager to know whether the principles they have learned may prove in practice anywhere, anytime, with anyone, regardless of race, nationality, religion, lifestyle or mentality, etc.

Participarea la acest workshop se face pe baza de invitaţie sau înscriere prin telefon sau email.

Va aşteptăm să veniţi cu mintea şi inima deschisă 🙂

 

Participation in this workshop is made by invitation or registration by phone or email.

We expect you to come with open mind and heart 🙂

1 Day Workshop

În fiecare Sâmbătă organizăm 1 Day Workshop. Acesta constă în trei prezentări powerpoint despre principii de viaţă universale, prânz şi activitate de echipa.

Prezentările sunt ţinute de regulă de către membrii seniori, absolvenţi de facultate, absolvenţi de programe de voluntariat, absolvenţi de training-uri de leadership, cu familie sau nu, umblaţi prin lume şi trecuţi prin viaţă, fiecare în felul sau. Un lucru cert despre ei este că se dedică în continuare împlinirii idealului România Carp – acela de a face o lume mai bună, mai fericită (idealişti 100%).

Cu aceste lecţii analizăm şi răspundem la întrebări fundamentale ale vieţii printr-o perspectiva revoluţionară a principiilor universale:

  1. Ce este fericirea adevărată pe care toţi oameniii o caută? De ce natură umană este contradictorie şi autodistructivă? Care este scopul religiei şi al stiiintei? Cum putem depăşi confuzia perspectivelor de viaţă?
  2. Care este natură cauzei fundamentale a vieţii umane şi a universului? Care sunt legile de creştere şi dezvoltare? Care este scopul vieţii? Cum putem stabili relaţii de succes? Care sunt regulile importante pentru o familie fericită? Cum putem realiza valoarea adevărată a oamenilor în relaţie cu universul? Care este relaţia dintre scopul individual şi scopul comun?
  3. Care este cauza rădăcina a conflictului uman? De unde a apărut şi cum se manifestă?
  4. Care este scopul şi direcţia istoriei? Cum putem soluţiona contradicţia umană? Care sunt schimbările ce le putem face în viaţă de zi cu zi?

Activităţile de echipa ce încheie programul sunt organizate de obicei de către membrii mai tineri, cu spirit de iniţiativa, dornici să afle dacă principiile pe care le-au învăţat se pot dovedi în practică oriunde, oricând, cu oricine, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, religie, stil de viaţă sau mentalitate, etc.

Participarea la acest workshop se face pe baza de invitaţie sau înscriere prin telefon sau email.

Va aşteptăm să veniţi cu mintea şi inima deschisă 🙂

Open Hoon Dok Hae (Intalnire pentru a citi si a invata)

In fiecare seara de Vineri ne intalnim, in ciuda aglomeratiei vietilor cotidiene, pentru studiu si discutii deschise despre Principii si Valori Morale. Aceste brainstorming-uri au rolul de a starni gandirea tinerilor intr-un mod practic pentru a gasi solutii in viata de zi cu zi. Toata lumea are probleme si se straduie sa faca alegerile corecte, iar aceasta necesita o analiza buna a situatilor si introspectie. Asadar, pe baza unui text dat, lucram in echipe sa gasim impreuna o viziune mai inalta asupra vietii.

In randurile urmatoare va vom prezenta cateva pasaje din textele discutate:

” Este greu să găsești în zilele noastre tineri care își trăiesc viața cu pasiune. Întâlnim atâția tineri care își irosesc vremea, fără nici o țintă sau vreun scop în viață. Toți marii lideri ai istoriei au avut un sentiment clar al scopului în viață încă de pe vremea copilăriei lor. Din copilărie au nutrit un scop anume în inimile lor, cheltuind o mare energie pentru a-l îndeplini. Fie că dormeau sau se jucau cu prietenii lor, toate acțiunile din tinerețea acestor mari lideri erau îndreptate către pregătirea fundamentului pentru ceea ce urmau să facă în viitor. Tot așa vă trăiți și voi viața? […]

Puțini studenți merg la școală pentru că le place să studieze. De obicei merg pentru că așa le spun părinții lor, nu pentru că iubesc studiul. Dar, mergând mai departe cu studiile lor, învață să iubească ceea ce fac. Din acel moment vor începe să studieze de bună voie, aflându-și drumul propriu în viață. Acest interes personal pentru studiu este un semn de maturitate.
Părinții nu pot aștepta până când copiii lor se maturizează îndeajuns pentru a studia singuri. De aceea le spun: „Trebuie să înveți. Te rog, studiază,” astfel îi presează pe copii. Părinții fac asta pentru că știu că copiii trebuie să învețe ca să se pregătească pentru viitor. Sunt îngrijorați că dacă copiii nu studiază la vârsta potrivită, viitorul îi va găsi nepregătiți.
Cu toate acestea, există un lucru mult mai important decât să studiem în vederea pregătirii pentru viitor. Înainte de a se concentra total pe studii, tinerii trebuie să-și dea seama ce vor să realizeze în viață. Trebuie să ia hotărârea de a folosi talentele lor pentru a ajuta lumea, în loc să le folosească doar pentru binele lor. Mulți tineri din zilele noastre par să studieze doar de dragul de a studia. Dacă nu veți avea un scop în viață, nu veți studia cu pasiunea necesară pentru a fi fericiți.
O dată am cunoscut un student coreean, care muncea din greu să-și facă tema la engleză. L-am întrebat: „De ce te străduiești atât de mult să înveți engleza?”
Mi-a răspuns: „Ca să merg la universitate.”
Ce poate fi mai nesăbuit? Nu intrarea la universitate este scopul. Universitatea este locul în care să aprofundezi studiul anumitor materii în vederea atingerii unui obiectiv mai mare. Nu poate fi obiectivul în sine.
De asemenea, nu vă stabiliți scopul în viață în funcție de câți bani veți câștiga. Nu am primit niciodată un salariu, dar am avut ce mânca pentru a trăi. Banii sunt un mijloc pentru a realiza ceva, nu obiectivul. Înainte de a face bani, întocmiți-vă un plan cum îi veți cheltui. Banii câștigați fără a fi stabilit înainte un obiectiv clar, vor fi irosiți repede.
Alegerea ocupației voastre nu trebuie să se bazeze doar pe aptitudinile și interesele voastre. Depinde de voi dacă veți deveni un pompier, un fermier sau un jucător de fotbal. Dar lucrul la care mă refer este dincolo de ocupație. Ce fel de viață veți duce ca jucător de fotbal? Cum veți trăi ca fermieri? Care este scopul vostru în viață?
Stabilirea scopului vostru în viață înseamnă a da un sens vieții pe care o veți duce. Dacă aveți de gând să deveniți fermieri, atunci trebuie să vă stabiliți ca obiective testarea unor noi metode în agricultură, dezvoltarea speciilor de plante și oferirea ajutorului vostru pentru eliminarea foametei în lume. Dacă aveți de gând să vă faceți fotbaliști, atunci puneți-vă un scop înalt, de exemplu, ridicarea imaginii țării voastre în lume sau înființarea unor terenuri de fotbal unde visele copiilor fără posibilități economice să se împlinească.
Este nevoie de o muncă enormă pentru a ajunge un jucător de fotbal de clasă mondială. Dacă nu aveți un scop clar în inimă, nu veți fi în stare să îndurați antrenamentul anevoios necesar pentru a ajunge în vârf. Numai atunci când aveți un obiectiv, veți avea puterea să vă mențineți pe calea aleasă și să trăiți o viață cu o treaptă mai sus decât ceilalți. […]

Când vă stabiliți obiectivul, asigurați-vă că includeți întreaga lume. Luați în considerare Africa, care continuă să sufere din cauza sărăciei și a bolilor. Luați în considerare Israelul și Palestina, unde oamenii continuă să-și îndrepte armele unii împotriva celorlalți și să se războiască din cauza religiei. Amintiți-vă de Afghanistan, unde oamenii abia reușesc să supraviețuiască, trăind de pe urma plantațiilor de maci, folosiți pentru producerea drogurilor vătămătoare. Nu uitați de Statele Unite, care au azvârlit economia lumii în infern cu lăcomia și egoismul lor extrem. Aveți în vedere Indonezia, care suferă din cauza cutremurelor continue și a valurilor provocate de maree. Închipuiți-vă în contextul acestor țări, și gândiți-vă care țară și care situație sunt cele mai potrivite pentru voi. S-ar putea ca locul cel mai potrivit pentru voi să fie India, unde poate izbucni un nou conflict religios. Sau s-ar putea să fie Rwanda, sleită de secetă și foame.

În stabilirea unui scop, studenții nu trebuie să fie atât de nesocotiți încât să considere că dacă o țară este mică, precum Coreea, atunci nu merită să facă parte din obiectivul vostru. În funcție de ceea ce faceți, o țară mică poate deveni nelimitat de mare. Granițele sale naționale ar putea chiar să dispară. Fie că lucrați bine pe continentul mare al Africii sau în micuța țară a Coreei, nu trebuie să puneți restricții scopului vostru în funcție de mărimea țării. Obiectivele voastre trebuie să aibă în vedere impactul pe care îl pot avea talentele voastre. De aceea, când vă gândiți la lume, considerați-o ca pe scena unde veți hotărî ceea ce vreți să faceți în viață. Dacă o veți face, veți avea șansa să descoperiți mult mai multe lucruri de făcut decât v-ați imaginat la început. Aveți doar o singură viață de trăit, de aceea folosiți-o ca să faceți ceva de care lumea are nevoie. Nu puteți să ajungeți la comoara ascunsă de pe o insulă fără să treceți prin aventuri. Vă rog, când vă stabiliți obiectivul, depășiți limitele țării voastre, considerați lumea ca fiind scena voastră”

Subiecte abordate:

Valorile familiei

Ca ființe umane, fiecare își dorește să iubească și să fie iubit. Și lucrurile ar fi foarte frumoase dacă totul ar merge bine. Însă realitatea este dureroasă…
În ciuda confuziei morale și a destrămării valorilor familiei de care suntem înconjurați, În fiecare zi de marți, organizăm întâlniri despre valorile familiei.
Vă invităm să participați, dacă sunteți o persoană care încă mai visează să-și întemeieze o familie pe viitor,
Vom găsi împreună raspunsuri la întrebari precum:
~ Care este familia mea de vis?
~ Cât timp este necesar pentru a mă pregăti pentru întemeierea unei familii în viitor?
~ Cum voi putea să întemeiez o familie fericită?
~ Ce este Iubirea?
~ Cum putem găsi Iubirea Adevarată?
~ Cum să ne pregătim pentru viitorul nostru partener de viață?
~ Cum apare viața?
~ Cum se dezvoltă viața?
~ Ce are de-a face Iubirea cu Genealogia?
Dacă v-am atras atenția, vă asteptăm în fiecare marți ca să aflați mai multe despre Iubire, Familie și Educație Sexuală.

Sa aducem bucurie copiilor de la orfelinat!

1 Iunie 2015

Buna tuturor!
Va mai amintiti gumele Turbo? Sucul cu sifon? Serbetul de zahar ars?
Care este cea mai frumoasa amintire a ta?
Copilaria inseamna prima trotineta la care am jinduit mai multi ani pana sa fie a noastra, primul pistol cu apa, primul desen cu creta colorata pe asfalt, primul Pacalici, prima carte de povesti rasfoita, cutia cu “Sa tesem frumos”, ploaia cu cornete facute din caietele anilor trecuti…
Ce gust, ce cantec, ce stare a avut copilaria ta? De dragul copiilor si al copilariei ne adunam cu mic, cu mare si sarbatorim anul acesta 1 Iunie impreuna!
Vrem sa aducem bucurie copiilor de la orfelinatul “Sf. Nicolae”, din Baneasa si te invitam sa ni te alaturi fie la joc, fie doar cu inima prin donatii in jucarii, carti de povesti, ursuleti, hainute sau dulciuri.
Colectarea se face saptamana aceasta la sediul Asociatiei de voluntari Romania CARP, din strada Sepcari nr. 9 (vizavi de magazinul Cocor, la Piata Unirii), in fiecare zi pana sambata inclusiv, 30 Mai 2015, intre orele 11:00 si 19:30.
Daca doresti sa ne contactezi, poti suna la urmatoarele numere de telefon:
Andrei – 0756.579.103
Robert – 0732.853.423
Raluca – 0748.519.917
Laura  –  0751.841.683
Iti multumim si te asteptam cu drag!

~ Modern Leadership ~

What are the characteristics of effective leadership for the 21st Century?

Source

From the very start, this essay focuses on two major aspects related directly to the modern, effective leader/leadership ->
I. A leader`s profile and the differences between a Leader and a Manager

II. Youth – A Leader as a Social Entrepreneur
Nowadays, when we talk about leadership among young people, we relate to leadership through the eyes of sustainable initiatives.
I. But, first and foremost, what is actually a Leader?
Myles Munroe (Becoming A Leader, “Everyone Can Do It” ~ author and president of the International Leadership Training Institute) offers you the following definition – Leaders are ordinary people who accept or are placed under extraordinary circumstances that bring forth their latent potential, producing a character that inspires the confidence and trust of others.
So, a leader is mostly a visionary creative thinker, a change maker and an avant-garde persona and … can be anyone!
In the process of really understanding and commit to a leadership position, we ought to analyze the differences between a leader and a manager directly related to a project structure .
Leader vs. Manager ->
1. Essence –> leader = change ~ manager = stability
2. Rules -> leader = breaks them (in a constructive, positive way) ~ manager = makes them
3. Approach -> leader = sets directions ~ manager = plans details
4. Culture -> leader = shapes it ~ manager = executes it
5. Conflict -> leader = uses it ~ manager = avoids it
6. Direction -> leader = plans new paths ~ manager = uses already exiting paths
7. Credit -> leader = gives it ~ manager = takes it
8. Decisions -> leader = facilitates/builds them ~ manager = makes them
9. Vision -> leader = sells it ~ manager = tells it
10. Style -> leader = transformational ~ manager = transactional
All these characteristics inside the structure offer us a concrete/simple overview of a team-working frame, put us on thinking about our (possible) role that we already have or want to have for an amazing project.
II. What about a young individual? Does he/she has this dream of becoming a Leader? Is it necessary? Why and how? Of course is beyond than necessary that we see more and more young people active socially, getting involved in communities` issues and development.
Is it happening everywhere? Unfortunately it doesn`t happen in every country, because it depends on each national educational frame and the potential that this particular system can bring into the learning process. Only innovation in education can form a healthy system, a conscious and active citizen, great leaders and amazing projects.
Even though youth is the main character in this equation, societies are still having problems in understanding and committing to an optimal development of this generation.
Why do we need young leaders and active youth communities?
~ Because youth is probably the first resource societies are wasting and in order to change this, young people need to take their future in hands.
~ Because young people are the best observers, seeing the Global crisis as not only economic, but also social, political, environmental, educational and of identity.
~ Because young people consider that social and ecological issues are the keys to understand the present and the future to build. Science and technologies have to be considered in this respect, but they have to relate more to people, to citizens becoming part of development.
~ Because young people refuse to continue being spectators of their time, but rather persue in being actors, part of the decision-making process and actions that affect their lives and societies as wholes.
~ Because young people have understood that change can only happen collectively.
~ Therefore, along with becoming a leader/actor/accomplished citizen, naturally comes the dialogue with other individuals, organizations, networks … a dialogue that needs to be actively sustained and supported.
Related to these main social characteristics/needs, the contemporary leader CAN NO LONGER BE OUT of the `sustainable frame` … the contemporary leader becomes a social entrepreneur.
Here are the features of a social entrepreneur/leader
• The contemporary stamp of the present global transition times is now shifted towards sustainability and conscious consumption.
• This is contemporary business, a new economical model.
• At global level, more and more already existing businesses are shifting their pattern to the new sustainable one that is contributing to societies` optimal development and are acting more in favor of a social impact rather than on making profit.
• Therefore, unlike traditional business entrepreneurs, social entrepreneurs primarily seek to generate a social value to their societies and a long-term change.
• A social entrepreneur is a conscious citizen that recognizes a social issues and provides new innovative ideas and solutions to deal with that issue.
• A social entrepreneur sees opportunities that others are blind at and, throughout their visionary thinking, they improve systems, they invent, develop and disseminate new methods and approaches that are creating social values.
• A social entrepreneur is a determined, committed and persuasive individual that is following his dream by directly taking care of himself, his environment and clearly his people and future generations.
• A social entrepreneur aims to produce a considerably measurable social impact.
• A social entrepreneur develops paths to wisdom in the social context, by both acting for the marginalized and disadvantaged categories and encouraging creativity and visionary thinking by seeing and `attacking` the full potential of a society.
• Simply said, a social entrepreneur/leader/enterprise seeks to serve a community’s interest more than maximizing the profit.
• A social enterprise can develop in all social sectors ~ education, environment, arts and culture, disadvantage people etc. by contributing to social employment, cohesion and inequalities` reduction.
• A social entrepreneur is a change maker, a LEADER.
Social entrepreneurs identify resources where people only see problems. They view the villagers as the solution, not the passive beneficiary. They begin with the assumption of competence and unleash resources in the communities they’re serving. ~ David Bornstein, author of How to Change the World: Social Entrepreneurs and the Power of New Ideas.

(Ana Nedelcu)

Cum sunt oamenii la tine in sat?

Dragi prieteni, de multe ori invatam din experientele celor din jurul nostru sau din diferite situatii pe care le intalnim in viata noastra. Ne-am gandit astfel sa impartasim cu voi cateva povestioare auzite, care pe noi ne-au inspirat pozitiv, constructiv. Deci, daca aveti nevoie de ceva care sa va ridice spiritul, trage-ti cu ochiul la “Povestiri inspirante” ;)

Se spune ca odata, undeva in lume, un om s-a mutat intr-un nou sat. Necunoscand prea multi oameni din zona unde se afla noua sa casa, el nu stia cum vor fi noii lui vecini. S-a gandit atunci sa il intrebe in primul rand pe un calugarul budist care locuia in imprejurimi.

Ca sa ii poata raspunda cat mai bine, calugarul i-a adresat si el o intrebare:

-Cum erau oamenii in satul in care ai locuit inainte?

-Erau groaznici! raspunse noul venit. Erau niste oameni ce aveau tot felul de obiceiuri ciudate si niciodata nu m-am inteles bine cu ei.

Atunci calugarul i-a raspuns:

-Si aici sunt la fel.

In timpul intalnirii dintre cei doi, un alt barbat a venit care si el de curand se mutase in sat. El a venit sa il viziteze pe calugar, avand la randul lui aceeasi curiozitate:

-Cum sunt oamenii in satul acesta?

Pastrand mereu o atitudine calma si relaxata, calugarul i-a adresat aceeasi intrebare ca si primului venit, iar omul i-a raspuns sincer:

-Erau oameni foarte buni. Intotdeauna ne-am ajutat la nevoie.

Atunci calugarul i-a spus:

-Si aici sunt la fel.

Bineinteles ca primul vizitator a ramas uimit si a reactionat:

-Cum se poate una ca asta? Mie mi-ati spus ca oamenii din acest sat sunt rai, iar lui ii spuneti ca sunt oameni buni!

Cu simplitatea sa caracteristica, calugarul i-a zis:

-Oamenii sunt asa cum ii vezi tu.

Cred ca fiecare dintre noi a avut ocazia sa intre intr-un colectiv nou, fie la scoala sau la locul de munca, etc. Atunci, de multe ori avem tendinta sa ii categorisim pe noii colegi (sau profesori, sefi) in functie de ce spun unii sau altii. Insa fiecare vede prin prisma sa si de aceea este posibil ca sa perceapa noul mediu in care au intrat intr-un mod foarte similar mediului din care tocmai au plecat. E important totusi ca inainte sa-i judecam pe ceilalti, putem sa ne usuram aceasta trecere si sa ne imbunatatim modul de adaptare daca ne gandim mai bine ce putem schimba la noi pentru binele celorlalti, si sa actionam prin a fi primii care ofera neconditionat celorlalti, inainte sa asteptam sa primim ceva.

Sper ca aceste randuri sa va fie de un folos in viata de zi cu zi si sa va aduca bucurie :)

Raluca O.

O Revolutie a Inimii

Uneori vorbim despre Iubire adevărată şi care sunt caracteristicile ce o definesc. Alteori menţionăm despre legături de inimaa sau o revoluţie a inimii. Iar de fiecare dată afirmăm acestea sunt Principii Universale.

Am avut plăcerea de curând aflu despre o persoană care este o dovadă vie şi un exemplu al principiilor pe care le studiem la România CARP.

Patch Adams este o persoană care trăieşte pentru ceilalţi oferind Iubire şi Umor. Următorul interviu oferit la emisiunea “The Beauty of Thinking” pe un post de emisiune din Chile m-a impresionat plăcut şi am încercat absorb cât am putut din caracterul inspiraţional şi motivant expus.

Sper fie folositor şi pentru alţii şi începem împreună un comentariu pe baza acestui scurt videoclip.

Va doresc o zi bună, plină de victorii ale iubirii! 🙂

Robert T.